Extrêmement populaire depuis le premier confinement mondial, TikTok a décidé d’ouvrir un espace de recrutement aux Etats-Unis. Les entreprises ont compris qu’il fallait miser sur la vidéo et proposer de nouvelles méthodes de recrutement afin de séduire les Millenials, très présents sur la plateforme.
TikTok pour séduire les jeunes diplômés
Alors que certaines entreprises recrutent déjà en passant par TikTok, c’est notamment le cas de la SNCF et de Samsic Emploi qui sont passés par Bolt Influence pour mener des campagnes de recrutement innovantes sur la plateforme, l’application a lancé TikTok Resumes.
La nouvelle ère du CV vidéo
Alors que LinkedIn avait déjà révolutionné l’ère du recrutement en informatisant les CV, TikTok va plus loin en proposant à sa communauté de réaliser des CV vidéos. Ces derniers permettent aux demandeurs d’emploi de dévoiler leur personnalité à leur futur employeur dans un temps moins formel, plus naturel et plus authentique qu’un CV classique.
L’ère des CV et lettre de motivation sur papier est bien révolue. Désormais, tout se passe sur internet. Néanmoins, certains candidats n’hésitent pas à réaliser des CV vidéos pour se démarquer de la concurrence. TikTok leur offre donc la possibilité de partager leur vidéo aux recruteurs directement sur la plateforme. Percutants, dynamiques et concis, les CV vidéos devront conserver les codes de TikTok pour taper à l’oeil des recruteurs.
Nick Tran, Head of Global Marketing TikTok
“TikTok Resumes est officiellement ouvert et accepte les CV vidéo TikTok. Nous sommes honorés de pouvoir nous associer à certaines des marques les plus admirées et émergentes du monde, alors que nous pilotons une nouvelle façon pour les demandeurs d’emploi de présenter leurs expériences et leurs compétences de manière créative et authentique.”
En phase de test, l’outil n’est pour le moment pas prévu en Europe. Néanmoins, pourriez-vous franchir le cap et recruter via TikTok ? On attend vos avis en commentaires.
